无触点脉冲控制仪群体意识和道德规范。企业经营活动中所形成的群体意识和奉行的道德和行为规范，是公司精神得以弘扬的保证，是企业之脉。一般而言，企业行为可细分为企业家和管理层行为、企业模范人物行为和企业一般员工行为等。在具有企业文化的企业中，企业家、管理层和企业模范人物集中体现了企业使命感和价值观，是公司精神的“人格化”，他们是员工仿效的对象和学习的榜样，由此凝聚而成的群体意识则决定了企业整体的精神风貌和企业文明的程度。
    美国学者杰斯帕?昆德在其所著的《公司精神》中强调，共同的远景目标以及对公司精神的忠实信仰至关重要，管理者必须将其组织统一在一个坚定的意志和共同的远景下，并在此基础上推行相应的管理，在未来的公司中，只有信奉者生存的空间，却没有彷徨者立足的余地。只有当一个企业具备了坚实的精神基石时，才能获得强大的市场地位和广阔的市场空间。
    社会存在决定社会意识，公司精神就是在企业图生存、求发展的环境中形成的。企业对内要有凝聚力，对外才有竞争力，公司精神在全体员工中得到观念、思想和行动上的高度统一，达到无形资产和有形资产共同增值。

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