盐城宾馆预订位置

“招工难”难在哪？

　　首先，有59.8%的企业认为求职人员在工资收入以及劳动时间、劳动强度、工作环境、发展前景等方面的待遇条件要求高。盐城宾馆预订位置这正是导致企业招工难最主要最直接的原因，一部分企业还没有做好对员工工资正常增长的准备，或者准备不足，对员工工资增长的程度不够，不能满足员工最基本的待遇要求。

　　其次，有32.9%的企业认为可供选择的求职人员数量少，劳动力供给相对不足，这可以归结为劳动力与市场供求之间存在结构性矛盾，盐城宾馆预订位置熟练工和专业技术人员缺乏，普通劳动力过剩，导致企业的选择范围有限，招不到合适的员工。

　　还有，用工单位认为求职人员中缺少受过培训、具备技能和经验的人员的企业占24.4%，这说明了劳动力市场的素质普遍不高，劳动者忽视了自身能力的提高，企业对于培训教育的重视程度还不够；有11%的企业认为求职人员的专业知识不符合岗位要求。盐城宾馆预订位置最后，有7.3%的企业认为职介机构及相关招聘会较少，招工渠道狭窄、方式单一，这说明了劳动力市场对于就业的辅助功能还不完善。
盐城市旅游饭店服务技能大赛落下帷幕，选手们进行了中式摆餐、西式摆餐和调酒的汇报演出，带来一场优雅的视觉盛宴。

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