为何有如此多的酒店都选择了酒店制服这一形式，要求统一着装？因为，规范化的合肥酒店服，更有利于锻造企业纪律，曾强化企业文化凝聚力，提高员工的企业归属感，能够营造出更加良好的企业秩序。合肥酒店服，凝聚着酒店的标准与规范，服从与协调的团队精神，对外起到传递企业尊严与信心的功能。或许，酒店制服在定制上存在着某些缺陷与不足。但是，作为企业成员的我们，该如何真正认同自己的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的合肥酒店服才是最重要的。没有文化滋润的企业组织是永远无法长成参天大树的。当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。

       合肥酒店服订做是一种特殊的造型艺术，它以款式，面料，色彩三种元素构成了一种特殊的艺术语言。合肥酒店服订做构思可以从企业的每一个要素出发进行创意，也可以从整体的企业文化角度出发进行创意，可以用新元素进行创意，也可以常规元素超常理构成进行创意，从而达到“情理之中，意料之外”的效果。总之，合肥酒店服定做构思要出奇，出新，出彩，要有创造性。

       “功夫在诗外” ，讲的也是这个道理。这就是说在合肥酒店服的设计构思中，制服不仅要有功能意识，创造意识，还要有思想功力，文化功力，更要有深刻性。这种深刻性反映到服装作品中去就是要有深度，有内涵，有神韵，有境界。美国电影理论家波布克有句名言：对于成熟的导演“每一个视觉画面上都有它的签名。 ”同样，的服装作品中，应当有设计师独特的个性气质和深刻思想蕴含的折光，班服也就是通常所说的风格。伊夫圣洛朗“把'古典'的时装赋予了时代意义” ;香奈儿品牌“塑造了女性高贵，精美，优雅的线条“ ;而日本设计师高田贤三则”把日本人的情感和中庸之道与欧洲的优雅高贵结合起来“ ，把多元化的文化因素融合在一起，而且把它们聚合成一体，从而创作出成功的作品。

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