一、OHSAS18001职业安全健康管理体系
职业安全健康管理体系（OHSAS）是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式。它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。其核心是要求企业采用现代化的管理模式、使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效，建立安全健康风险，从而预防事故发生和控制职业危害。这与我国"安全,预防为主"的基本工作方针相一致,是当前市场经济、国家企业,尤其是大的跨国公司一致采用的安全生产管理体系，具有很高的科学性、安全性和实效性。
二.企业实施职业安全健康管理体系的好处
可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。
可能减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益。
可能提高企业的信誉、形象和凝聚力。
可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
可以促进企业的安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的第三张通行证。
可以通过提高安全生产水平改善政府-企业-员工（以及相关方）之间的关系。
三.进行职业安全健康管理体系认证的依据
1999年10月13日国家经贸委下发了《关于职业安全卫生管理体系试行标准的通知》（国经贸厅〖1999〗447号）和《关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知》（国经贸安全〖1999〗983号）。2000年创办了《职业安全卫生管理体系认证》双月刊，成立了指导委员会、机构管理委员会、注册委员会，其目的是全面推动此项工作。国家经贸委于2001年12月20日发布和实施《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》；国家质量监督检验检疫总局颁布《职业安全健康管理体系规范》GB/T28001-2001,并于2002年1月1日正式实施,同时加大了推动和推广力度。2002年3月20日国家安全生产监督管理局下达关于印发《职业安全健康管理体系审核规范-实施指南》的通知。2002年6月29日,九届全国人大常委会审议通过了《安全生产法》,以促进企业《职业安全健康管理体系规范》GB/T28001-2001管理体系的建立。
四.《职业安全健康管理体系规范》的主要内容和结构模式
我国在职业安全健康方面从一开始就十分重视,紧跟国际步伐，在原有标准基础上颁布的符合中国国情的《职业安全健康管理体系规范》主要内容包括17个要素，其中4.3.1"对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划"为核心要素；中国标准研究中心北京质量认证咨询部对该标准总结出以下几点：1.标准是一个成功的管理模式；2.标准要遵守两个承诺；3.标准体现出三级监控机制（保证机制）；4.标准进行了四个强调；5.标准具有系统性、先进性、预防性、持续改进、全过程控制五个特点。
职业安全健康管理体系17个要素的相互关系是：
危险源是职业安全管理体系的管理核心；
职业安全健康管理体系必须以遵守法律为要求不断改进；
明确组织机构与职责是实施职业安全健康管理体系的必要条件；
职业安全健康目标和管理方案是实现持续改进的重要途径；
运行控制是组织控制其风险的关键步骤；
职业安全健康管理体系的监控系统对体系运行起保障作用。
五．OHSAS18001职业安全健康管理体系和ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001环境管理体系的异同点
1． 实施三个标准的不同点是其对象不同：
组织按ISO9001：2000标准建立的质量管理体系，其对象是顾客。
组织按ISO14001标准建立的环境管理体系，其对象是社会和相关方。
组织按OHSAS18001标准建立的职业安全健康管理体系，其对象是员工。
2． 实施三个标准的相同点：
1） 组织实施管理的总方针和目标相同。
2） 三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。
3） 体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。
4） 都需要建立文件化的管理体系。
5） 都需要有文件化的职责分工。
6） 都提出要通过体系运行实现持续改进。
7） 都提出了遵守法规和其它要求的承诺。
8） 都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。
9） 都要求对不符合项进行控制并加强培训教育。
10） 都要求组织的管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。
六．职业安全卫生管理体系认证收费标准
1.收费标准：依据国家计划委员会：国家技术监督局计价格〖1999〗212号文件、国家环境保护总局计价格〖1999〗1556号文件以及国家经贸委的有关规定，按标准取费。
2.收费对象：职业安全卫生管理体系咨询申请方或委托方。
3.收费区别：根据企业类型不同，进行职业安全健康认证的企业分为低风险行业类、中风险行业类和高风险行业类三种，依类别差异取费不同。
合肥鹏程企业管理咨询有限公司，是经合肥市工商行政管理局注册，安徽省技术监督局授权，批准备案的专业性认证咨询服务机构。公司由多名行业的管理咨询师、国家注册审核员、工程师组成的技术团队，是一家专业从事现代管理咨询服务的智力密集型企业，主要面向成长与变革中的中国企业，致力于ISO9001（质量管理体系认证）、ISO14001（环境管理体系认证）、OHSAS18000（职业健康安全管理体系认证）、ISO22000（食品安全管理体系认证）、ISO13485(医疗器械质量管理体系认证)、QS（生产许可证认证）、中国环境标志产品认证（十环）、UL、CE、CCC、绿色标志认证咨询、有机食品、GMP、GSP认证咨询服务。真诚帮助企业建立健全科学的管理体系，使企业真正实现管理上国际化，从而消除国际贸易中的技术质量壁垒。为企业的战略转型、管理变革和资源整合提供系统性、科学性和实效性的解决方案，辅助客户全面提升竞争力。
公司本着“服务为先、诚信为本、权威认证、专业咨询”的服务理念,坚持“立足安徽、面向全国”的营销战略，以专业、诚信、高效、便捷的价值观,真诚真诚服务于每一位客户。公司管理咨询及技术服务所涉及的行业包括：计算机IT、行业；通信电子及电子商务；建筑房产建材；广告、咨询、法律、财会、金融等服务行业；化工、机械机电等各种各样的制造业；包装、食品、种植、农林牧渔；教育、交通物流、供电；贸易进出口、宾馆餐饮服务等各行各业。
合肥鹏程企业管理咨询有限公司与国际/国内各大认证机构（如中国质量认证中心、方圆、上海英格尔认证、北京中环联合、深圳鹏程认证、英国UKAS认证、美国AQA认证等）、安徽省技术监督局及若干科研、院、所、均建有密切合作关系，同时也是中国十环标志网（www.10huan.com）指定的一家安徽地区合作咨询单位，全权负责处理整个安徽地区的十环认证咨询业务。能够在向企业提供高质量的咨询服务同时，高效、快捷地帮助企业获取国、内外权威认证证书。
作为安徽本土专业化、职业化的管理咨询公司，经过长时间市场不懈地探索和积累，依托成熟的咨询管理团队，丰富的职业经验，先进的服务方式、准确的市场定位，公司形成自己独特的经营理念和运作模式成为华中区域咨询业中最主要的机构之一。
公司成立至今，已经成功地为1000多家各行各业的企业做了成功的咨询，并一次性100%成功通过认证；
合肥鹏程企业管理咨询有限公司认证咨询的质量处于国内地位，经本公司咨询的企业均一次性顺利通过认证，且得到本公司提供认证后的无偿体系维护。
欢迎企业进入合肥鹏程企业管理咨询有限公司公司享受高质量的认证咨询培训服务，我们将真诚面对每一个客户。
合肥鹏程企业管理咨询有限公司
联系人：夏老师
手 机：
联系电话：；；
联系人：左老师
手 机：；
联系电话：
公司地址：合肥市经开区上海城市9栋
主营：合肥ISO9001质量体系认证;合肥ISO14001环境管理体系认证;合肥QS认证|合肥绿色食品认证;中国强制性产品认证（CCC认证）;中国环境标志认证|有机食品认证;合肥认证|合肥ISO9001认证;合肥质量认证|合肥环境认证;合肥十环认证|合肥职业健康认证;合肥ISO14001认证|合肥认证咨询;合肥ISO22000认证|合肥咨询认证;合肥认证公司|合肥认证;安徽有机食品认证|安徽认证;安徽质量认证|安徽ISO9001认证;安徽环境认证|安徽职业健康认证;安徽ISO18001认证|安徽咨询;安徽咨询认证|安徽认证公司;安徽认证|合肥QS认证公司;合肥绿色食品认证公司;合肥咨询认证公司|认证咨询公司;安徽环境标志认证咨询