实木门等家居建材行业的飞速发展，是通过大家的共同努力所取得的可喜成果，但在高速发展的过程中，我国实木门等家居建材企业生产工艺、技术研发能力差的问题逐渐显现，企业品牌意识弱、产品附加值低等制约其发展的因素也暴露出来。此外，因质量问题产生信任危机，由定位失策导致恶性竞争，让我国家居建材企业和卖场疲态显现，震荡反复。
经过几年发展，实木门等家居建材超市和卖场遍地开花，同质化竞争严重，大规模的卖场扩容倒逼企业加紧生产，产品出现过剩。而近年来声势不减的房地产调控政策，在一定程度上影响了下游的实木门等家居建材市场。
实木门行业市场竞争激烈，品牌高低端两级分化是自然发展趋势。但是在一些走在前面的企业带动和相关配套融合支持下，这个产业集聚逐步深化，专业化、规模化和现代产业集群形成独特的竞争力和影响力，两级分化趋势逐步缩小。
国际大环境以及国内的市场环境对中国实木门行业起到了鞭策激励的作用，对于加强与国际市场的融合与接轨，提高企业国际化经营水平是一个难得的机遇。不少企业纷纷扩大生产线，配套销售渠道扩展，对国际国内市场颇为重视，长远来看对企业上市有积极作用。
质量和效益低下严重影响着实木门等企业的健康发展。有关资料显示，家居建材行业內标杆企业的人均年产值只有3万元，在所有行业中，仅为平均数的三分之一。由此可見，我国家居建材行业最突出的问题是质量和效益低下。我国实木门等中小建材企业，以资源型、粗放型、家族型为主，产品单一、技术含量低、流动资金短缺、抗击市场风险能力比较差。在转型升级的过程中，解决好人才问题将成为提高质量和效益的关键。
依靠廉价劳动力成就了实木门业的辉煌已经是过去式了，随着劳动力成本不断上升，目前实木门企业面临招不来人、留不住人的现状，高素质的创新型人才尤为匮乏。下一步，应该更多依靠科技进步和创新型人才推动行业洗牌，改善卖场经营理念和服务模式。实木门企业要把发展战略和承担社会责任相结合，增强公民意识，提高员工工资和福利水平，推动企业更高层次的发展。提高员工工作积极性，参与社会公益活动，对于国内经济的发展，同时对企业的长远发展均有重要作用。
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