职称论文发表/职称论文撰写/职称论文发表网

      发表职称论文，顾名思义，就是在学术期刊公开发表论文，用于评定职称。“论文”是指精深而有系统的学术文章，是课题研究、问题讨论的表达形式。论文发表就是专门对社会科学或自然科学领域中某一问题，进行探讨、分析论证的文章发表在国家正式出版物上。
　　评职称需要学历或该学历相对应的工作年限，由于所评职称系列不同，学历和工作年限要求也不同。
　　再就是考职称计算机和外语，当然有的人可以免考，要根据当地人事部门的政策执行，各地是不同的。 　
  　还有就是要通过相关专业课考试，这个问题要问单位人事处，一般单位统一出题。档案放在当地人才市场的要咨询人才市场。
　　评职称还要写论文，发表论文，或有科研成果之类的。而发表文章对发表刊物级别还有要求，发表在省一级的刊物上，肯定不如发表在的刊物上，学术界权威刊物则莫过于北大核心期刊了。这好像由人事厅来评，比较严格。

  职称论文的必要性
　（1）职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一； 　
　（2）晋升职称、加薪的必要文件之一； 　
　（3）评审中、系列职称的硬性指标之一； 　
　（4）对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径； 　
　（5） 是现代学术发展的趋势。

    职称论文撰写特点
　　1、按照单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向撰写的论文，必须按照严谨的学术论文风格撰写。 　
　2、纯粹的职称论文撰写，一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向。
　　3、字数不要太长也不要太短，一般来说如果发表刊物字数在4000-5000左右，如果是发表核心字数在6000-8000为宜。 　
　4、格式标准按照：标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写。 　
　5、论文观点不要太偏。这个很重要。

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