本网讯 中秋节到了，员工都期待着企业的福利礼品，但是这个企业却迟迟没有动静，等到节日的氛围已经淡下来了，大家对企业的埋怨、叫骂早已过去，企业才把福利礼品发放给员工。如此，企业花费了同样的精力、金钱、心思，但是却没有收到应有的效果。

　　所以礼品选择好了，什么时间送也很关键，福利礼品发放早了没有节日氛围，发晚了让员工期待太久，所以一定要在节日氛围最浓、员工最期待的时候，将礼品派发给员工。

　　作为礼品公司，这些细节的东西一定要注意到。发送之前不妨和企业交流一下，做一个派发的方案，什么时间发送、怎么发送、在什么场合发送等等要素都要考虑一下，让这份礼品、这份心意发挥的价值。比如，可以建议企业搞一个小活动或开一个小会议，领导层出面感谢员工对企业的付出，感谢员工一直以来对企业所做的贡献，最后郑重地将礼品送到员工手里。这样一来，员工除了接受企业送的礼品时的喜悦心情外，也增加了对这个企业更深的感情和感恩之心。