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行业新闻
成都开荒保洁-成都开荒保洁电话-成都开荒保洁公司
发布日期：2012-02-13
                         南昌城区开荒保洁市场化或将发酵
 2月6日，南昌市劳动力人才市场的显示屏，滚动播放南昌主城区众多环卫所“紧急招聘环卫工”的信息。记者了解到，这些招聘信息去年底就已对外发布，但时至今日一直无人问津。成都贝丽保洁服务有限公司主要提供：成都开荒保洁-成都开荒保洁电话-成都开荒保洁公司-更多详情请登录：http://blbj.ebdoor.com或致电：
　　“环卫工工资水平较低，工作累，时间长，很难招到人。”南昌市城管委市容环卫处有关负责人说：“青云谱区已试点道路开荒保洁对外"发包"，以此提高机械化清扫率，目前效果较好。其他主城区正酝酿推广这一模式，以此减少对环卫工人的"依赖"。”
　　环卫工缺口数百名
　　“环卫工紧缺在主城区是普遍现象，估计全城缺口数百名。”这位负责人称：“一是工作辛苦，二是收入低，这样的环境留人谈何容易。”
　　目前，南昌市环卫工人大都是年老体弱者，青壮年从事开荒保洁工作的不多。据南昌市城管委有关负责人介绍，近几年，为改善城市环卫工工作环境，南昌市可谓“绞尽脑汁”，先是为环卫工配备电动清运车，再是提高工资。尽管如此，环卫工收入与工作强度仍不成比例。目前，南昌城区范围内现有的环卫工人约6500名，大部分为农民工、下岗人员，工资为1100元左右，工作时间每天基本在10个小时以上。成都贝丽保洁服务有限公司主要提供：成都开荒保洁-成都开荒保洁电话-成都开荒保洁公司-更多详情请登录：http://blbj.ebdoor.com或致电：
　　南昌市西湖环卫所为解决经费，提高环卫工的工资收入，让环卫工人在自己的马甲上“背”起商业广告，最终在社会舆论压力下被迫放弃。
　  由于劳动时间长、工作强度大、作业风险高、工资待遇低、总体保障弱等特点，目前，南昌市环卫工作正面临人员紧缺或在岗人员工作积极性不高的窘境。因而，记者走访的多条城市主干道，其卫生环境并不能让人满意。
　　道路开荒保洁对外“发包”
　　与其他道路不同的是，洪都南大道、迎宾大道、施尧路3条城区主干道显然要干净整洁许多。
　　2月11日，在洪都南大道，环卫工王大姐已经换上了新的工作服。与以往相同的是，她依旧每天早起，开始一天的忙碌。与以往不同的是，她的工作服胸前绣上了“子钰永顺开荒保洁”6个字。现在，她不再归青云谱区环卫部门管理，而是开荒保洁公司的一名员工。
　　去年9月份，青云谱区开展道路开荒保洁市场化试点工作，当时将36.53万平方米的道路开荒保洁权推向市场，涉及洪都南大道、迎宾大道、施尧路3条主干道，承包期限为1年。承包方广州市子钰永顺环境清洁服务有限公司负责所承包道路清扫开荒保洁、道路冲洗、垃圾清运、环卫果壳箱维护管理、店招以下垃圾广告清理。
　　这3条主干道找到新“保姆”后，由于道路机械化清扫，所需环卫工人数不多，其工资提高了，并有了“三险一金”。许多环卫工说，以往没人扫的路边花坛，现在大家也愿意去清理了。
　　“道路开荒保洁权改革试点是被逼出来的。之前也为招人、待遇等问题所困扰，现在我们可以更专心，职能也转向检查考核。这样一来，能相应的提高开荒保洁标准。”青云谱区环卫部门负责人表示：“公司做作业，政府查作业，做得不好就扣分，扣分就是扣钱。”
　　据青云谱政府部门测算，这3条道路市场化试点后，为该区财政节约环卫机械购置、设备配套消耗资金近300万元。
　　效果不错酝酿推广
　　目前，洪都南大道、迎宾大道、施尧路3条试点道路，实行经费固定、自负盈亏的市场化运作。
　　据记者了解，环卫部门是事业单位，编制有限，目前南昌市环卫工正式职工只是环卫工人数的零头。据子钰永顺开荒保洁负责人介绍，增加一台大型设备，能减少十几名工作人员的劳动。2011年，虽然南昌机动车道的机扫率达到了40%，但是随着城市化的快速推进，城区城市道路开荒保洁面积迅速“扩容”，城区道路的开荒保洁任务重，管理压力大。“环卫工需求仍是一个大缺口。”南昌市城管委市容环卫处有关负责人说：“也有城市试点失败。从南昌市场来看，效果不错。其他城区环卫部门也前来考察过，酝酿推广这一举措。”
　　“这是一个微利的行业，只能积少成多。”子钰永顺开荒保洁负责人说，在这个行业里想盈利，必须达到一定的规模。
　　“保持城市整洁是所有市民的意愿，这属于公共物品范畴中的准公共物品，可以由政府提供，也可以由市场提供，由市场提供往往比较有效率。”江西财经大学经济学教授王辉认为，这样的改革意义重大，将道路开荒保洁推向市场，可以降低作业成本，合理配置劳动力资源。成都贝丽保洁服务有限公司主要提供：成都开荒保洁-成都开荒保洁电话-成都开荒保洁公司-更多详情请登录：http://blbj.ebdoor.com或致电：

 
 

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