网络销售   人数：5人

岗位描述：负责公司产品网络销售及市场推广；

回答客户咨询，掌握客户意向和需求；制作报价单、订单，及订单跟踪，并开发所负责区域的潜在客户，辅助业务人员完成其销售任务及各项销售办的日常事务性工作。

岗位要求：专科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

          掌握一定市场营销、电力产品等方面知识；

普通话标准、流利，具备的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧；

形象气质较好，有较好的沟通协调能力；

有很强的学习和沟通能力，具备一定的市场开拓能力与客户管理能力；

能熟练操作电脑等办公软件。

待遇：底薪1000元+提成

技术内勤    人数：1人

岗位描述：负责技术部资料文件整理存档及日常技术文件的编制。

岗位要求：大专及以上学历，电力电子、电气工程自动化等相关专业；

熟练使用CAD等相关制图软件，熟练使用办公软件。

待遇：工资1200元+绩效工资

技术人员    人数：2人

岗位描述：负责公司产品设计、选型；负责产品生产工艺及出厂检验；

对销售部门及生产部门员工进行常规培训。

岗位要求：本科及以上学历，电力电子、电气工程自动化等相关专业；

两年以上相关工作经验，掌握一定电气产品知识，熟悉相关电气产品的选型； 熟练使用CAD等相关制图软件，熟练使用各种办公软件。

待遇：工资1800-3500元

电气研发工程师    人数：2人

专业：电气自动化、继电保护、机电一体化等相关专业专科以上学历。

年龄：28-50岁。

岗位职责：

1．高低压成套电气工程师根据设计院电气系统图，负责配电产品（包括高、低压配电柜、中性点设备、配电箱）的电气设计（包括结构图、电气系统图、电气原理图、材料表）；

2．为销售工作提供售前技术支持，包括与客户沟通、确定技术方案、编写技术标部分标书等；

3．负责配电产品预算、制造、售后服务过程中的技术支持；

4．负责公司新产品的开发、现有产品的改良及公司技术标准、工艺标准的制定与管理；

5．积极关注行业发展动态，积累研发素材。

相关要求：

1．熟悉国家及电力相关产品行业标准；

2．熟悉高低压配电设备生产工艺、工序；

3．了解电磁型、微机型继电保护及电网自动化装置的工作原理；

4．熟悉钣金设计、加工工艺，能独立承接项目的机械结构和电气系统的设计；

5．数量操作各种办公软件AutoCAD等软件；

6．具有良好的英语阅读能力；

7．具备较强的沟通、执行能力，和一定的管理能力。

以上职位一经录用，公司将提供优厚待遇和各种社会保险。

业务人员    人数：5人

岗位描述：负责产品市场开拓、产品销售。

岗位要求：专科及以上学历，专业不限；男女不限；

遵纪守法，诚实守信，外表端正；有进取心，热爱销售工作，能适应长期出差；

具有良好的沟通能力，关系管理能力及的谈判技巧；

有电力产品销售经验者优先。

待遇：底薪+提成

行政文员    人数：1人

岗位描述：负责公司招聘、考勤绩效管理；

负责公司会议记录、文件、档案管理、网络管理等行政管理工作。

岗位要求：工商管理、人力资源等相关专业，具有一定档案管理知识和网络信息管理知识，了解企业管理基本知识，具有较强的计划执行能力和人际关系沟通协调能力、较强的计算机操作和应用能力以及公文写作能力。

待遇：工资1200元以上

技术工人/生产调试    人数：2人

岗位描述：负责公司产品组装、调试工作。

岗位要求：中专及以上学历，电气、机电类相关专业；一年以上工作经验，有一定电工、钳工、焊工技能，有电子产品调试工作经验者优先。

福利待遇：

公司提供工作午餐。

试用期时间及待遇：试用期三个月，工资据具体岗位面议。