2011年11月4日13:55:48

       目前，毕业生即将离开学校，走上工作岗位，走向社会。为了帮助毕业生在择业期间了解国家有关人事代理手续，正确办理人事代理手续，根据大中专院校学生就业部门和广大毕业生的要求，我们东莞三和人才劳务派遣有限公司现就毕业生人事代理有关问题作如下解答：

1.毕业生办理人事代理需经过哪些程序？
答：根据毕业生的不同情况，毕业生人事代理手续办理程序分别是：

（1） 择业期内已联系到接收单位的毕业生；

（2） 择业期内暂未联系到接收单位或准备复习考研的大专以上毕业生；

（3）择业期内已就业和由市外被派到本市二次择业，现要求实行人事代理的毕业生。
2.毕业生办理人事代理手续后享受哪些待遇？
答：毕业生办理人事代理手续后，可以放心的到市内外一切用人单位工作。市人才服务中心保障毕业生的合法权益，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如办理转正定级、初定职称、保留干部身份、计算工龄、调整档案工资、职称资格考评、出国政审、党员管理、代办社会保险、出具以档案材料为依据的相关人事证明等。 
3.人事代理毕业生见习一年期满后，转正定级如何办理？
答：委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，人才服务中心按国家规定转正定级。转正定级意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有单位等，将作为享受有关待遇的主要依据。
4.人事代理毕业生可以初定职称吗？
答：国家规定，全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级的同时办理初定专业技术职务手续，不需要再进行评审。
5.人事代理毕业生可以调整档案工资吗？
答：根据国家规定，国家机关、事业单位调整工资时，凡是在市人才服务中心管理人事档案并保留干部身份的人员，本人符合国家规定的升级条件，可按照国家规定的调资政策核定其增加额，记入本人档案。据市场调查，许多单位招聘人员核定工资，是以档案工资为依据。

    所以，普遍的毕业生就业应该了解毕业生的就业流程，咨询相关就业流程，来三和人才！

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