近年来，循化撒拉族自治县劳务输出工作以服务全县经济和社会发展为重点，以实施“就业优先”为战略，加强和创新社会管理为目标，紧紧围绕拓宽就业渠道，增加农牧民收入这一目标，突出县域经济特色，完善和壮大劳务经纪人队伍，加大劳务输出规摸，使大部分农村剩余劳动力依靠劳务经纪人的带领得到了有效转移。

　　强化部门服务职能，积极落实各项就业政策，实现外出务工人员利益化

　　认真组织落实就业再就业及扶持创业的各项优惠政策，强化就业服务意识，鼓励城乡劳动者自主创业、灵活就业。大力开展就业援助月、“春风行动”、“法制宣传日”等系列活动，及时向就业困难群众送政策、送技能、送服务、送温暖。同时，通过开展创业开业指导、资金扶持、税费减免、政策咨询等服务，帮助更多待创业人员在政策扶持下实现创业。

　　截至目前，组织开展各类技能培训94期4438人/次，为841名外出务工人员发放小额担保贷款及联户担保贷款4995万元。开展就业政策宣传活动30多次，发放各类就业再就业宣传材料3万余份，为符合条件的各类群体支付社保补贴932人503万元；支付小额担保贷款利息补贴312万元；支付下岗失业人员培训补贴784人78.6万元，办理再就业优惠证303册。在开斋节、春节期间，对下岗失业人员及零就业家庭中生活特别困难的90户家庭开展了慰问援助活动，及时送去了面粉、青油等总价值6.3万余元的慰问金，有效缓解了其生活的燃眉之急，维护了社会稳定。

　　在加强自身建设、掌握领会好国家政策的同时，积极探索小额贷款担保的新模式，通过协调上级业务部门陆续向该县白庄镇下拉边村发放“联户担保”贷款1532万元125户。此项目的顺利实施不仅加快了群众以拉面经济为主的致富步伐，劳务示范的带动效应更加明显，而且也是该县创业贷款担保模式的一次新的尝试，有效破解了农民贷款难的问题。

　　加强部门引导，使该县劳务输出转移从无序性向有组织性转变

　　通过近年来的探索和实践,循化县劳务输出工作经历了三个阶段,即由最初的群众自发输出到政府组织引导输出再到现在的“政府引导服务、劳务经纪人组织、市场化运作”输出，输出模式及规模不断创新和扩大，进一步了提高了该县外出务工人员的组织化输出水平，使劳务输出由零星输出向组织、有序、规模输出转变。截至2010年年末，在各级部门的有力引导和近300个劳务经纪人的有序组织下，共组织转移输出劳动力46521人/次，同比增长5%。其中：就地转移输出劳动力11890人次，省内跨地区转移输出12076人次，省外转移输出22555人次。创劳务收入2.25亿元，人均劳务收入2180元，占全县农牧民人均纯收入的48.6%，其中餐饮业转移20970人/次，占劳动力转移总数的45.1%，餐饮业收入13930万元，占总收入的54.6%。

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