云南省昆明市人力资源和社会保障局关于开展2012年云南昆明劳动保障执法年检年审的公告

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、国务院《劳动保障监察条例》、《云南省劳动监察条例》和《云南省人力资源和社会保障厅2012年度劳动保障执法年审公告》的规定，现将云南省昆明市2012年劳动保障执法年审有关事宜公告如下：

一、年审时间和内容

年审时间：2012年3月15日至2012年6月30日。

年审内容：审查各单位执行劳动保障法律、法规和政策的情况。重点检审劳动合同签订情况、工资支付情况、社会保险参保和缴费情况、建设领域缴存农民工工资保证金、准备金情况、劳务派遣用人单位和用工单位签订劳务协议、劳动合同、社会保险参保和缴费等情况。

二、年审对象

昆明市范围内2011年12月31日前成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位，以及其他单位。今年获得劳动保障一级诚信企业称号的单位可免今年年审。

三、年审管辖

1．省级行政机关、事业单位，省属公有制企业和中央驻滇国有企业（集团）及其所属或控股企业，省工商局注册的企业，经省级行政部门批准设立的各类单位，外省驻滇机构由云南省人力资源和社会保障厅办理年审。年审地点为昆明市官渡区国贸路85号政通大厦一楼综合大厅。

2．市级行政机关、事业单位，经市级行政部门批准设立的各类单位，市工商局注册的外商投资、港澳台商投资企业，市工商局注册的用工人数达到或超过100人的其他企业由市人力资源和社会保障局办理年审。年审地点为昆明市呈贡新区市级行政中心综合楼二楼服务大厅。

四、年审方式

本年度我市劳动保障执法年审主要采取书面报送年审的方式进行。用人单位可登录昆明市人力资源和社会保障局网站下载并填写《劳动保障执法年审报表》（亦可到年审管辖机关领取），自查并准备相关资料后，在规定的时间内按管辖原则报送相关材料办理年审。

五、相关事宜

1．各参审单位应认真如实填报《劳动保障执法年审报表》，并准备相关资料，在规定期限内办理年审，初审不合格的，应按初审要求认真整改，在指定的期限内复审，复审合格后才核发审验证；复查仍不改正或不按期报告复查的，人力资源和社会保障行政部门将启动立案程序严肃查处；对不整改或逾期参加年审的，将依照《云南省劳动监察条例》进行查处。

根据《云南省劳动监察条例》等有关法规规定，逾期未参加年审的，将视违法情况予以5000元的处罚，列入劳动保障不诚信单位黑名单，严格限制招投标行为。

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