省城7月份才市报告昨出炉，目前，省城职场迎来求职高峰，简历投递呈井喷之势，而随着大量金融巨头加速来到合肥，有“2011中国投资城市”之称的合肥，金融人才需求激增。

眼下，省城热招行业与上月相比，排在前5位的依然是房地产业、制造业、建筑设计业、计算机行业和耐消行业。但不同的是，进入7月，一向稳定的高端人才，开始日益活跃。由新安人才网发布的此份报告称，从7月1日至7月27日，全国共计有84家上市公司发布了高管的离职公告，平均每天就有3位高管辞职。而合肥职场管理人才，也在7月进入活跃期。

从单月活跃人才结构来看，一年以上至十年的活跃求职者均有增幅，这意味着企业将有更多的中人才可以选择。对于职场人士的“示好”，招聘企业亦诚意十足，省城各猎头公司订单量也猛增。

除此之外，随着大量金融巨头加速来到合肥，金融人才需求亦激增。新安人才网方面分析，随着政策的积极引导和支持，合肥正成为金融业的聚集地和“洼地”，除了各银行机构纷纷进驻外，还有大批金融机构的后台基地选择在合肥滨湖新区落户。据悉，大智慧金融数据服务有限公司拟在合肥设立数据中心，日本瑞穗实业银行也正式向合肥抛来了“橄榄枝”等。

良好的金融投资环境预示着大量金融人才需求时代的到来，据统计，4月以来合肥金融行业职位发布数均保持平稳上升趋势，金融行业每月新增人才较之去年同期有47%-84%的增涨，简历投递量自4月以来每月涨幅均超过10%。人才需求结构上，客户经理、理财顾问和证券经济人分列前三位。而在目前存款准备金率6次提高、银行贷款日益紧张的环境下，合肥地区融资性担保机构数量不断增加，由此产生的风险管理和信贷管理人才需求也处于不断攀升状态