“英格索兰相信，不论是从文化还是商业的角度来看，推行可持续发展都是十分必要的。为此，我们必须建立一套完善、高水准的可持续发展报告体系。”英格索兰环境事务总监凯文·塔布斯（Kevin Tubbs）说。“在公司全体员工的协同合作及领导层的大力支持下，我们取得了这一里程碑式的成果。我们将继往开来，继续努力，使我们2010年的报告更上一层楼。”

 

      GRI以互联网为基础，是发展目前广泛应用的可持续发展报告框架的开路先锋。其目标是在全球范围内持续发展和推广该框架。

 

      基于GRI框架完成的可持续发展报告可用来衡量各企业及组织在法律法规、行为准则及自发倡议等方面的表现，体现他们在可持续发展方面做出的努力，并对不同企业及组织在一段时间内的成果进行比较。

 

      企业及组织可以在运作过程中应用GRI制定的指南衡量自身表现可达到的等级。英格索兰2009年可持续发展报告提出的B等申请已经得到了GRI的认可。

 

      GRI推广和发展其可持续发展报告框架的目的就是要激发各方对可持续发展信息的需求，从而使发表报告及阅读报告的企业和组织从中受益。

 

      多年来，英格索兰一直通过发表可持续发展报告与其他企业和组织分享其在“三重底线”—— 即环境、社会和经济——方面做出的努力。报告涵盖了以下信息：

·   温室气体的排放

·   包括产品安全在内的产品影响及产品管理

·   高能效的产品及服务

·   企业管理及职业道德经营

      

      英格索兰的可持续发展目标包括：十年内将能耗及温室气体排放量减少25%（按收入对应的单位排放量制定），到2013年将工伤率减少67%。