|
对于企业文化的理解,往往让人觉得流于缥缈的精神层面。很多企业负责人想法片面,以为仅凭几个标语,几个似模似样的口号就可以彰显自身修养,体现文化内涵。其实不然,如果我们细心做调查,就会发现举凡的企业,都会有一套自己的系统科学的企业文化。这些的企业文化让员工朝气蓬勃,让团队齐心协力,让管理有条不紊,让企业蒸蒸日上。
那么,企业文化具体是指什么呢?笔者经过归纳总结认为,企业文化是一个企业特有的文化现象,它包括文化观念、价值观念、道德规范和企业精神。是企业中商业竞争中寻求生存的原则。正是因为深刻意识到企业文化的灵魂影响力,作为消毒毛巾行业领头羊的四川亚发公司从诞生起便十分注重文化建设,在亚发看来,文化建设要从以下“三部曲”踏踏实实做起。

亚发---毛巾洁净专家
部:承担社会责任,塑造企业形象
阿里巴巴首席执行官马云说:“生意人创造钱,商人有所为有所不为,企业家为社会承担责任。”的确,社会责任作为企业文化的重要内容,其囊括了包括低碳节能、行业使命等在内的内容。尤其是在经济全球化浪潮冲击的今天,社会责任已经上升成为人们衡量企业优劣的一项重要指标。大量的事实证明,唯有具备高度的社会责任感,企业才能赢得广大群众的信赖,才能获得来自社会的赞誉和尊重,从而更好地应对同质化竞争;相反的,如果一个企业只懂得盈利赚钱,违背社会道德行事,那么它终将会为社会唾弃不容
素有消毒毛巾行业之称的亚发公司,从成立开始便将绿色环保无菌作为消毒毛巾的最基本要求。无论是整个消毒毛巾清洗操作车间,还是包装配送流程,亚发公司总是时时刻刻不忘最初的使命,为客户创造价值,为社会承担责任。我们可以看到,亚发公司先后获得了“全国环保绿色品牌质量管理企业”
“2011年中国清洁行业影响力十大评选”十强企业,其消毒毛巾系列产品通过ISO9001国际质量管理体系认证,入选《品牌》。但亚发并不满足,而是更加努力地提高消毒毛巾产品质量和服务,力求让消费者用的放心,用的舒心,用的满意。亚发用行动证明,亚发是一个以真诚为企业文化核心的消毒毛巾品牌,是一个乐于承担社会责任的消毒毛巾知名品牌,正是这样一个企业,一路走来源源不断地获得来自社会各界的尊敬。于是我们有理由相信,作为消毒毛巾企业文化建设的楷模,亚发必将成为下一个民营企业的佼佼者!
第二部:激发创新意识,提高核心竞争
创新进步是企业发展的永恒动力。没有创新,企业只能在原地踏步,最终被社会所淘汰。创新作为提高核心竞争力的主要手段,其能量主要来源于企业员工的勤思乐学,并通过点点滴滴的灵感累积,以达到系统地加强管理理念的目的。
鲁迅先生曾说:“不满是向上的车轮。”所谓“不满”恰恰是亚发公司对自己提出“激发创新意识”的诠释。正是因为对企业的各方面不满足,亚发至始至终都将创新作为文化建设的重点,以精益求精的标准来严格要求自己,只期盼为广大客户和消费者提供更佳、更称心的产品和服务。为此,亚发公司在消毒毛巾的生产过程当中,不断地研发、更新消毒毛巾设备及消毒毛巾系列洗涤原料,比如针对毛巾异味研发生产的消毒毛巾专用消毒除异味片。据悉,该消毒除异味片是目前市面上一种能彻底迅速解决毛巾异味的产品,且已申请国家专利。此外,亚发还专门针对资金短缺者推出了一万九千八元的消毒毛巾经济型加盟套餐,经笔者了解,该经济型套餐主要特色在于以家用电代替动力电,以洗衣机代替洗脱机进而实现“无门槛零风险”,是初次创业者不错的选择。
第三部:拓展人力资源,打造精品团队
众所周知,现代企业的竞争很大程度上是人才的竞争。企业要发展,产品重要,服务同样重要。因此,很多时候决定企业成败的往往是企业员工对客户的服务态度。比如消毒毛巾行业,企业需要专业的销售人员来做详细介绍,让加盟客户前期少走弯路,同时也需要专业的技术人员上门进行技术指导,分享经验,以使加盟客户尽快上手,缩短资金回转周期。
为了向客户展示一个更真诚、更专业的亚发消毒毛巾公司,亚发公司力求每一位员工都是最富激情的人,想客户所想,急客户所急。且更为重要的是,亚发十分注重营造团队和谐氛围。许多走进亚发的加盟商都有同样的感受,那就是亚发公司如同一个温暖有爱的大家庭。在这个大家庭里,员工积极拼搏,乐观向上,因为他们拥有共同的理想和追求:希望亚发消毒毛巾能给人们的生活带来绿色、环保、健康!可以毫不夸张的说,这一点正得到越来越多的消费者的认可!
企业文化建设是企业的重头戏。唯有深谋远虑,深耕企业文化建设,承担社会责任,激发创新意识,拓展人力资源,企业才能越做越强,永为霸者!
如需了解更多详情可登陆亚发:www.yfxdmj.com
也可拨打公司免费热线:4000-028-018
或者在线QQ:2313357101 亚发赵芯为您详细解答
|