博士后制度作为高层次的人才培养、使用的制度，在青年高层次人才队伍建设中发挥着越来越重要的作用。陕西燃气灶具博士后科研工作站制度的实施，建立了企业博士后人才培养和使用的有效载体，加大了企业对高层次人才的吸引力度，有力地提升了企业自主创新能力。据了解，目前白云区有三家企业博士后科研工作站。广州市红日燃具有限公司于2010年8月获批设站，是家由白云区政府申报的博士后科研工作站。

     白云区政府将以建立民营企业博士后工作站为契机，陕西燃气热水器更加注重人才队伍建设，更加注重创新型人才队伍的引进、培养，下一步将出台的政策进一步明确：对进入我区申报的企业博士后科研工作站的博士后研究人员，区财政按每人10万元提供科研启动经费，按每人10万元给予生活补贴，在站工作期间享受区政府特贴专家的待遇。从我区申报的企业博士后科研工作站期满出站的博士后研究人员，陕西电热水器如留在我区企事业单位工作并签订5年以上劳动合同，区财政提供20万元安家费。此外，进入我区申报的企业博士后科研工作站的博士后研究人员的子女如在我区入学可享受户籍生待遇，免择校费。配偶需要安排工作的，可在区内安置或积极联系单位，提供就业机会。

     同时，白云区政府将启动紧缺人才的引进工作，陕西壁挂锅炉在本地人才中开展高层次人才的评定工作，开设专家沙龙并开展活动，为高层次人才的交流、沟通和发展提供更有利的平台。未来五年，我区将坚持“高端引领、整体开发”的人才发展思路，加快实施人才强区战略，着力解决制约人才工作发展、陕西浴霸制约人才发挥作用的突出矛盾和问题，为加快经济结构调整，建设幸福白云提供强有力的人才资源保障。

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