拆迁公司
（一）拆迁公司主要职能：
1、负责承接各类房屋拆迁业务；
2、负责履行委托拆迁协议的有关事项，组织完成拆迁安置、补偿工作；
3、负责宣传贯彻国家、省、市拆迁安置政策和文件精神；
4、负责房屋拆迁补偿安置协议和行政事务管理资料的整理建档工作。
5、完成公司和上级主管部门交办的各项中心工作。
（二）拆迁公司岗位设置
主任1名，副主任2名，拆迁工作人员12名。
（三）拆迁公司岗位职责
主任工作职责：
1、负责拆迁事务所的全面工作；
2、负责与相关部门的联系与协调工作；
3、负责承接拆迁业务的联系和洽谈工作；
4、负责拆迁协议的签订工作；
5、负责对承接范围内房屋拆迁的全面组织、协调工作；
6、负责开展培训，提高全所拆迁工作人员的业务水平；
副主任工作职责：
1、协助主任开展工作。
2、负责拆迁项目的前期摸底测算工作。
3、负责协助行政后勤事务管理工作；
4、负责本部门的综合协调，上传下达，来信来访接待工作；
5、负责各种文书的起草和档案资料和管理工作；
6、负责领导交办的其他工作。
拆迁工作人员工作职责：
1、熟悉掌握国家、省、市出台的有关城市房屋拆迁管理条例。
2、熟悉市城区范围内各地段的房屋评估价格，以及各类房屋的结构情况。
3、全面了解拆迁户的实质要求，按照相应的政策认真实施拆迁补偿、安置；
4、认真学习，不断加强自身素质，提高业务工作能力。

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