近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
主营：出国劳务;日本出国劳务;新加坡出国劳务;出国劳务公司;海外劳务;南通出国劳务公司;南通劳务公司;日本劳务;新加坡劳务派遣;南通劳务派遣;劳务派遣;南通劳务咨询;如皋出国劳务;如东出国劳务;海门出国劳务;启东出国劳务;海安出国劳务;通州出国劳务;劳务咨询;出国劳务咨询
招聘职位
纺织工、织布工15人
招聘要求
1．年龄18-35周岁，女性
2. 初中以上学历，无实际工作经验要求，但要自愿立志从事纺织、织布工工作，工作认真负责。
3．有研修志向，并有提高自身技能水平的强烈愿望，根据要求完成雇主指派的各项工作。
有独立工作能力，能处理发生的各种紧急情况；有团队合作精神，团结友善。遵守公司各项规章制度。在雇主要求下，能超时工作和轮班工作,并完成雇主指派的其它工作。
4．家庭成员无反对意见并能提供担保者，无赴日经历。
待 遇
讲习研修期间每月基本津贴6万日元;
工资和加班按日本劳动合同法规定执行：织布工725日元/小时，加班费900日元/小时；纺织工716日元/小时，加班费895日元/小时，即基本工资12万日元～13万日元，扣除应个人自行承担的费用4万日元左右/月（厚生年金、住宅费、光热电费等）实际收入8万日元左右（不包含加班费）。加班多少视日本劳工法规定和雇主的实际情况定，派遣公司不能作任何保证。
在日膳食由个人自理；
其它福利：①讲习研修期间提供免费住宿；②三年合同期满提供回程船票。
每周工作40小时。超时算加班。
以上各类条款以雇主与雇员的研修实习合约为准。
我们遵守国家法律法规，恪守职业道德，收费规范，以诚信为宗旨，输送的工人素质高、技能高一致受到派遣公司和国外雇主的好评。目前我们没有一起劳务纠纷，因此在当地主管部门及劳务人员心中，建立了良好的信誉和口碑。本公司在各界朋友的鼎力支持下，业务稳步拓展，综合实力不断增强。我们严格遵循“诚信、规范、创新”的经营理念，期待着与您携手共创辉煌的明天。
江苏如东海外经济技术合作有限公司是从事对外劳务合作的专业性公司，本公司拥有国家商务部颁发的《中华人民共和国对外劳务合作（外派劳务）经营资格证书》编号：LW320020100014。从一九九五年开展劳务合作以来，积极开拓进取，先后向日本、加拿大、新加坡、韩国等国家派遣劳务人员近3000多人。欢迎广大客户来电洽谈，免费咨询！
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