深圳市沃士顿服装有限公司
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深圳制服,定做制服 行政制服定做

价        格:面议   
有 效 期: 长期有效
所 在 地: 广东省深圳市
配送信息: 物流中转(100.00元)
供应数量:不限
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详细说明

香港沃士顿企业集团是集贸易、地产、纺织品销售、国际产品代理、服饰设计、生产、销售于一体的国际化实业投资集团。现拥有香港沃士顿实业有限公司、香港沃士顿纺织品销售有限公司、深圳市沃士顿服装有限公司、沃士顿制衣厂。http://www.szwalton.com

深圳市沃士顿有限服装公司现有员工1200余人,专业技术人员150余人,两个大型制服加工厂,其中四条西服生产流水线,年生产能力百万件(套)以上,配备先进的现代化服装生产设备,通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证,并拥有专业的设计人员和技术精湛的工艺师和打版师,可根据客户的需求进行平面及立体的裁剪服务。

 沃士顿制服致力于职业装市场的发展,深入了解行业需求,量身订做男女西服、衬衫、工作服等;承接行政机关、银行、证券、保险、航空、铁路、交通运输、物流、房地产、物业、烟草、水务、供电、教育、卫生科技、医疗、酒店,工厂、商场等企事业单位团体制服。

我们全力将客户的企业文化内涵与服装的设计、工艺、面料融为一体,使产品在款式、花色、风格方面都有一个较大的提高;在产品开发上,强调国际流行风格,注重实用性、流行性和时尚性的充分融合,突出简约、大气、精致、经典、高雅的内涵,开创了职业装的一种全新理念,为自己在服装界树立了一道亮丽的风景线,给客户提供的不仅仅是一件衣服,而是企业文化与企业形象的整合。我们的宗旨:树品牌促发展、以质量为保证、以服务为核心。
     
我们始终坚持用户至上、质量、诚信为本、质优价廉和热诚的售前、售中、售后服务来赢得广大客户信赖。质量和信誉是企业的灵魂。沃士顿服饰本着以质量求生存,以信誉求发展的理念,力求为客户提供高质量的产品,完善的售后服务。
    
沃士顿服饰真诚的希望与各界朋友及广大客户并肩携手共同发展,共创美好未来!!

社会经济的发展,加剧了市场竞争,企业形象系统CI愈来愈受到人们的重视。制服作为企业形象中重要识别因素,能够传达出社团企业的种种信息:经济实力、经营状况、精神面貌、管理水平等等,直接影响到企业的综合竞争力。军装-----的职业装,则影响到国家和军威的形象。职业装于国家、于社团、于个人都是一种社会符号和形象象征。

  设计的优劣是职业装品位和风格的关键,职业装的设计是一系统工程、融艺术、实用、科学于一体,涉及到方方面面的因素和制约,关注、重视、研究、探讨职业装设计正成为商界、企业界、设计界等各行业的热门话题。

  企业统一制服的好处

  公司统一制服有以下四大基本作用:

  1.树立企业形象

  企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因:衣冠不整,谢绝入内。可见,企业形象,首先是人的形象!

  2.提高企业凝聚力

  人是最活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。

  当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

  3.创造独特的企业文化

  职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的创新精神等等。

  见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业文化。

  4。规范员工行为

  无论下班时员工在干什么,上班一穿上职业装,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来,穿职业装的过程就相当于一次岗前会

  要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很要的方法。

  1职业套装可以创立品牌形象

  2:职业套装可以增强部门之间的凝聚力

  3:职业套装可以更好的划分部门的职责

  4:职业套装可以给人耳目一新的感觉,让人心情愉快

  5:职业套装是公司实力的象征

  6:职业套装有助于公司管理,方便查岗(防窜岗)

7:职业套装在外代表公司形象,有利于客户记住本公司,能提高销售业绩。

制服与职业装的区别

  制服是企业为企业形象把员工着装统一起来定制的服装,职业装属于制服中的一种,是为工作需求,结合职业特点选择色调定做的工作服,统一着装逐渐为各企业单位所重视。

  职业装依据行业特点大致可以分为四大类:职业服装、职业制服、工装和防护服,是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的,具有行业特点和职业特征,能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。

  伴随着社会经济的快速发展,中国纺织服装行业的逐步壮大,职业装产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。

  职业服装主要是指现今称之白领和部分政府部门的着装,既谓之服装,顾名思义,其设计偏向于时尚化和个性化,穿着人员规范、整洁、美观、统一,通过将企业文化统一的、有组织的、标准化的系统传播,能充分展示企业或部门形象,代表一种文化,形成内外的认同感,增加内部凝聚力,从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。

  职业服装一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求,表现为造型简约流畅、修身大方,但不强调职业装的特殊功能要求。

  职业制服为大众最为熟知的职业装,应用范围非常广。包括:商业性;执法行政与安全;公用事业与非赢利性。

  对于职业制服,首先应强调的是标志性与统一性,其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上,不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的制服,比如税务、海关等,具有鲜明标志性的制服,首先能带给公众和谐的美感,既能增加其权威感,又能体现亲合力。

  功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设计与材料运用,不仅能起到防护作用,提高安全性,更能使穿着者感觉舒适,从而提高工作效率。

  工装运用的范围非常广泛,其重点应考虑功能性、安全性,辅以实用性和标志性。工装的适用范围一般包括一线生产工人和户外作业人员等,其对工作着装的功能性要求非常高。如在野外作业的石油工人,其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性,还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。

  防护服其实是基于工装改进而来的一种适用特殊要求的服装,其在具有一般工装的功能基础上,特别强调其防护作用,这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除服装外,还包括鞋靴、帽盔及各种外挂功能设备等,上面提到的医用手套严格讲就属于防护服一类。

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