中层管理人员培训

企业所有中层管理人员

课程收益

1、帮助中层管理者进行准确定位；

2、帮助中层管理者树立正确的管理意识和观念；

3、帮助中层管理者提高时间管理能力，提高工作效率；

4、帮助中层管理者提高执行力能力和领导能力及个人影响力；

5、通过培训使中层管理者掌握激烈下属的能力，学会合理的授权。

课程大纲

课程内容

企业间的竞争是管理者之间的竞争，特别是中层经理，他们是连接高层和基层的桥梁，起着承上启下的纽带作用，高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层，方能落地生根实现企业目标。然而，中层经理半路出家的现象较多，他们缺少对管理角色、管理职能、方法的认知，没有及时实现角色转换，也没有系统掌握系统管理技能和知识，不能胜任管理职位，没有起到应有的作用。

中层管理培训专家程老师过真实的职场故事，为我们塑造了好中层、坏中层两个形象，帮助中层管理者认清自身管理上的不足，快速提升领导力，更好地激发团队工作热情，实现下属、自身、企业的多赢！