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[世邦课程] 企业素质管理提升 学习与企业建立共赢

有 效 期: 长期有效
所 在 地: 陕西省西安市
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供应数量:不限
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详细说明
企业素质管理提升工作坊 工作坊目的: ? 引发学员认识自己的行为模式,包括管理模式、沟通模式、观念模式等; ? 学习如何建立负责任、主动、积极、乐观的主人翁心态; ? 学习如何与企业建立共赢的伙伴关系,与企业共同持续成长和发展; ? 促进团队的相互协作,发挥团队的核心竞争力,打造卓越的企业团队。 工作坊主题: ? 建立负责任的心态、追求卓越的心态; ? 增强团队沟通、信任及凝聚力; ? 与企业建立共赢伙伴关系; ? 清晰目标与成果的关系; ? 突破自我限制,开发潜能,主动创新; ? 使个人目标与企业目标达成一致。 工作坊形式:体验式学习的形式,此工作坊将有别与传统授课学习,这种方式更具震撼力、更富趣味性。工作坊过程中会有方向性有策略性的活动游戏和练习体验、体验分享、多人对话、公开讨论等不同形式。 体验式学习特点: ? 探索发现的过程——让你置身其中,令你可以有切身的体验。 ? 高度互动 ——学习过程具有高度参与性,透过不同组合的活动和集体解决疑难,以及不同形式的检讨环节,工作坊独特的设计,能令你全心投入。 ? 学员为主——实践学习为主导,你去主动获得知识。 ? 非传统的体验式课程 ——体验式学习的环境生动活泼,充满欢乐,紧张刺激。 在体验式训练中,参训员工的体力与脑力活动会被充分结合。学员在环节的实施中产生个体意识,然后通过作为培训核心的回顾,由培训师引导学员发表体会、共同分享,进而形成理论,再将学到的理论运用到工作中。设计中的每一个环节将是循序渐进的,培训结束之后,学习收获将有效指导日后的工作及生活。
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