纳税人赡养一位及以上年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母的赡养支出，可以税前扣除。

      那么，赡养老人专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的？

纳税人为独生zi女的，按照每月2000元的标准定额扣除；纳税人为非独生zi女的，应当与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。

      赡养老人专项附加扣除的扣除方式是怎样的？

赡养老人专项附加扣除采取定额标准扣除方式。

      养老人专项附加扣除的扣除主体是谁？

赡养老人专项附加扣除的扣除主体包括：

一是负有赡养义务的所有子女。《婚姻法》规定：婚生zi女、非婚生zi女、养子女、继子女有赡养扶助父母的义务。

二是祖父母、外祖父母的子女均已经去世，负有赡养义务的孙子女、外孙子女。

       纳税人父母年龄均超过60周岁，在进行赡养老人扣除时，是否可以按照两倍标准扣除？

      柒仟企业管理小编的回答是：不能。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定，只要父母其中一位达到60岁就可以享受扣除，不按照老人人数计算。

      上面这个问题解决了，有的小伙伴又会问了：由于纳税人的叔叔伯伯无子女，纳税人实际承担对叔叔伯伯的赡养义务，办理公司营业执照哪家快，是否可以扣除赡养老人支出？

      这次柒仟企业管理给大家分享的是赡养老人扣除要满足什么条件等一系列问题？你们都知道了吧！更多个税专项扣除问题，成都办理公司营业执照，柒仟企业管理小编会在接下来的时间逐一给大家分享，请持续关注我们哟

2018年是税wu改革的大年，各项财政改革：金税三期数据对比升级，国地税合并社保划归税务局征管，个税改革等等都预兆着国家对企业的管控越来越正规，但是很多企业对于银行对公账户还是不够重视，使用不够规范，下面我给大家普及一下公对私转账的风险有哪些呢？对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。

1、挪用公款

公司账户的资金往来一般是摆在明面上有据可查的，而若是转到老板的私人账户，就难以区分到底款项是公用还是私用的，前段时间某公司财务人员挪用巨额公款打赏平台主播的案子还历历在目。

根据法律规定，公司的资金必须要收到监管，不可挪做私用，一旦发现有挪用公款的行为，严重的会被定罪入刑！

2、偷税漏税

都知道财务zuo账一定是要有原始凭证的，而很多通过个人账户转出去的款项账面不透明，没有依法的纳税凭证，很有可能不会提供增值税发，这就有偷税漏税的嫌疑了，一旦被查，企业将会面临巨额补税惩罚。

3、洗qian嫌疑

一旦个人账户大额收款累积次数过多，就会被银行列为重点监控对象，排查是否存在洗qian的可能。注意，会被列入重点监控的不仅仅是金额大，而且是一年内收款次数多的对象，并不是所以大额交易都会被监控。

根据大额支付交易的规定：个人银行结算账户之间以及个人银行结算账户与单位银行结算账户之间金额20万元以上的款项划转属于大额交易，个人银行结算账户短期内累计100万元以上现金收付属于ke疑交易。

那么究竟哪些发工资转账行为，触犯法律呢？

这样发工资，就是偷shui！

1、虚列人数，给银行发的付款指令却跟申报人数不符，员工参保人数和个税申报人数也对不上；

2、虚增工资的方式虚增薪资费用，银行流shui明细跟工资表不匹配；

3、分摊高新员工薪水。

这类操作的特点很明显：

大部分员工的工资都在起征点上下徘徊，企业平均薪资值也低于市场平均水平。

如今社保统一收取，社保和个税信息不一致的情况下，税局很容易发现异常。特别是金税三期以后，税务稽查成本非常低。

经过大数据对比，系统分分钟预警。

提醒各位，今后公对私、私对公的这种走账形式直接成为税务稽查的重点。

要查的话，哪些是重点查处对象呢？

这4点，将成重点检查对象

1、虚开发pian的，必将清算

税务已经打造了最xing税收分类编码和纳税人识别号大数据监控机制。

今年可能将有更多企业因为历史欠账虚开发pian被识别出来！

2、严格管控高收入个税

今年中国将参与涉税信息交换。

高收入、多渠道、多类型收入的将面临严查。

3、股权转让税务政策面临变数

之前中国各地热火朝天的合伙基jing的避税政策可能要清理甚至要改正。

因为目前其实股权转让这一块个税已经明确了。有些地方执行出现了偏差，办理分公司营业执照，必须清理和改正。

4、征税辐射新兴行业

2016年，直播这个新兴行业站到了风口上。

网红主播们迎来身价三级跳，年收入动辄几十万元、上百万元。而很多高收入的主播“新贵”，其实连个税都没交。

但去年，最终补缴了税款6000多万元。

所以说，中国将没有新兴行业不在税务监管范围，税务监管将没有法外之地了。

个税稽查对企业的4个直接影响

1、企业虚增费用、虚假申报、少缴企业所得税款，以偷shui论处：

税收征管法明确规定，纳税人在帐簿上多列支出进行虚假的纳税申报。

不缴或少缴应纳税款的，属于偷shui。

对纳税人偷shui的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；

构成犯zui的，依法追究刑事责任。

2、企业帮助员工偷逃个税，也存在着被处以偷税罪的风险：

税收征管法规定，扣缴义务人在帐簿上多列支出进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴已扣、已收税款。

由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

构成犯zui的，依法追究刑事责任。

3、公司财会人员的风险：

会计法规定，会计伪zao、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯zui的，依法追究刑事责任。

会计有前款行为，尚不构成犯zui的，由县级以上人ming政府财政bu门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；

对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；

属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；

其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。

财务的小伙伴，要特别注意。

4、企业非fa利用他人信息的风险：

企业未经同意擅自利用他人信息，并且将信息用于非fa得利。

根据法律规定：

冒用他人居民身份zheng或者使用骗领的居民身份zheng的，处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘lliu。

有违fa所得的，没收违fa所得。

冒用他人居民身份zheng或者使用骗领的居民身份zheng实施犯zui活动的，依法追究刑事责任。

万一被发现，可能面临被起诉的风险。

所以说，企业按实际员工薪资发放情况计提费用、申报个税，老老实实交税，才是真的。

公司的业务往来也一定要按照规定走公帐，千万不要抱有侥幸心理想着走si账偷逃税款。千万不要因小失大！

1.法人代表会进入黑名单，公司如果被吊销，专业办理公司营业执照，公司的法定代表人室友个人责任的，所以法人在三年内都不可以再担任任何公司的董事、监事以及高层监管人员；

2.法人代表会被列入征1信系统，对以后买车买房坐飞机坐高铁都有影响；

3.法人代表也会被记为不良信用；

4.股东、董事、实际控制人有连带责任；

5.公司被吊销后，?延抵凑铡⒐碌认喙匚募换氐羌腔兀蝗痪褪粲谖?法行为了，利用吊销的营业执照经营活动的，严重的是犯1罪，最后是要依法追究刑事责任的。