企业的收入总额包括企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入。货币形式的收入包括：现金、存款、应收账款、应收票1据、准备持有至到期的债1券投资以及债1务的豁免等。

非货币形式的收入包括：固定资产、生物资产、无形资产、股权投资、存货、不准备持有至到期的债1券投资、劳务以及有关权益等。企业以非货币形式取得的收入，应当按照公允价值确定收入额，即按照市 场价格确定的价值。

1、年终奖范围—国税发〔2005〕9号

      全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

     上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

2、年终奖计税方法—财税〔2018〕164号

     居民个人取得全年一次性奖金，符合《税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，青白江区企业代理记账报税，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

具体计算步骤：

第1一步：找税率

全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表找税率

第二步：单独计算应纳税额

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

提醒：

（1）不需要再比较“在发放年终一次性奖金的当月，当月工资薪金所得是否税法规定的费用扣除额5000”的大小；

（2）全年一次性奖金计算个税时不减5000元、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除。

【例1】年终奖金36000元，除以12后，每月平均3000元，对照上述年终奖税率表得到，税率3%，速算扣除数为0，则应纳个税为：

年终奖金应纳税额 = 36000 × 3%－0= 1080元

实发工资36000-1080=34920.00元

【例2】年终奖金38000元，除以12后，每月平均3166.67元，对照上述年终奖税率表得到，税率10%，速算扣除数为210，则应纳个税为：

年终奖金应纳税额 = 38000 × 10%－210= 3590元。

实发工资38000-3590=34410.00元

提醒：年终奖的坑

对比上述两个例子，年终奖金36000元情形，其实发工资34920.00元，比年终奖金38000情形，其实发工资34410.00元还多了510元，注意年终奖有坑，详见下表

3、政策的选择（奥数题）—财税〔2018〕164号在过渡期间：居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税，也可以选择不并入当年综合所得。

比较：“综合所得（不含年终奖）应纳税额 + 年终奖应纳税额”和“综合所得（含年终奖）应纳税额”的大小

（1）“综合所得（含年终奖）应纳税额” 小，取得全年一次性奖金并入当年综合所得；

（2）“综合所得（含年终奖）应纳税额” 大，取得全年一次性奖金不并入当年综合所得；

（3）年终奖和工资薪金要做合适安排，关注两者适用税率的对比，缴的税额不一样；

（4） 综合所得（含年终奖）减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额小于零，肯定是取得全年一次性奖金并入当年综合所得。

4、过渡政策期限—财税〔2018〕164号居民个人取得全年一次性奖金，2021年12月31日前，不并入当年综合所得，自2022年1月1日起，企业代理记账报税价格，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

5、其他提醒政策—国税发〔2005〕9号（1）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

（2）实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按相关规定执行。

（3）雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

6、2018年第四季度的全年一次性奖金个人所得税如何计算缴纳在2018年第四季度取得的全年一次性奖金，可以按照《税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的有关规定和计税方法缴纳税款，但全年一次性奖金计税方法，纳税人在一个纳税年度内只能享受一次。

具体计算方法如下：

将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。

提醒：

2018年10月之前，如果您已经使用过全年一次性奖金优惠政策，按照规定，今年四季度发放的奖金，不能再适用全年一次性奖金政策，应当并入当月工资薪金，合并计算个人所得税。

应对市场变化，财税公司犹如雨后春笋遍布满地，但是这其中不乏有些良莠不齐，那么怎么进行辨识怎么筛选呢？下面柒仟小编就带你慧眼识珠：

代理记账公司有很多，好的代理记账公司一般都有以下几个因素：

一，代理记账公司专业性

1，首先需要有由税务局颁布的代理记账许可证，企业代理记账报税哪家好，这个是首要条件，只有具备国家承认的财务代理记账资格的财务公司才是正规代账公司，企业代理记账报税多少钱，毕竟财务关系到公司的经济命脉。

2，要看会计资格证，代理记账的会计需要有会计资格证书，这是专业化的体现，不能马虎。

3，需要的是老会计，有过三年以上从业经历，丰富的会计从业经验能让在代理记账上做的更加细致，避免出现错误。

二、代理记账公司规模

了解代理记账机构的从业人员人数、学历、代理水平、查看企业执照，查询企业信誉、规模等询问代理能力和代理记账情况，观察办公环境，服务质量，收费的标准。

三、代理记账公司客户数量

相应的，代理记账公司对企业也有一些要求，会审查企业的合法经营资格如执照，代码，税务证书是否办。要求企业配备自己的出纳人员，检查出纳人员是否，从事合法、正规业务，专业知识素质等，懂得国家法律和法规，清楚原始凭证由出纳人员填写等原则。双方谈妥后要签订委托合同，明确规定双方的权利义务、收费标准等事宜。