“BOSS直聘”诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。[2]

“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以跳过海投简历、一面、二面等冗长的应聘环节，实现直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。同时，企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，定位职位人选，将招聘时长缩到最短[3] 。

“BOSS直聘”该应用以去猎头化、中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代。MDD，即Mobile+Data+Direcruit。Mobile即移动，随时随地的招聘场景，大幅增加了招聘产品的使用频次和覆盖用户;Data即数据驱动，基于用户产品使用行为进行的职位技能、公司发展阶段与个人期望、汇报老板与个人等多维度的匹配;Direcruit即直聘，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节。[3]

“BOSS直聘”于2014年7月登录苹果 App 商店，免费开放给双向用户。目前，已完成第五轮融资。截止2016年7月31日，Boss直聘已经成为互联网垂直招聘领域的APP，注册求职牛人已突破916万，注册职场BOSS高达154万以上，包括百度、阿里巴巴、腾讯、美团等众多国内互联网大厂。[3]

2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元。老投资方策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本全部跟投。[4]

“BOSS直聘”总部设立在北京，在上海、广州、成都、重庆、深圳、杭州设有分部。[2]

Boss直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多：人才分布广，设计行业多中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配，人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试很平，很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等[5]

2014年7月13日BOSS直聘在苹果应用商店上线，与职场点评网站“看准网”是同一家公司下。BOSS直聘主打“跟对人”，看准网服务“进对门”[2] 。[2]

2015年3月，”BOSS直聘”APP新增交换微信功能、web发布职位功能，以及更多的查看Boss和牛人的方式[2] 。

2015年4月，”BOSS直聘”推出“马桶招聘节”，以创新的线下招聘活动，成为”BOSS直聘”市场活动[2] 。

2015年5月，”BOSS直聘”联合36氪举办首届“创业Boss节”活动[2] 。

2016年2月，”BOSS直聘”直直IP诞生[2] 。

2016年4月，赵鹏首谈变现思路，计划今年将开拓硅谷市场[2] 。

2016年7月”BOSS直聘”广州站建立，成为继北京、上海、深圳、重庆、成都、杭州后的新站点，至此”BOSS直聘”已经覆盖到国内互联网主流城市[2] 。

2016年7月13日，”BOSS直聘”上线两周年。第五轮融资取得成功，同时正式对外推出”BOSS直聘”的IP--“直直”精灵[2] 。

2016年9月22日，“BOSS直聘”获C1、C2轮融资，共计2800万美金。[6]

截止到2016年8月，“BOSS直聘”企业端+牛人端用户突破千万。[2]

BOSS直聘”于2016年4月发起「蝶变传媒招聘节」，根据对传媒营销人转型互联网和互联网公司内容化、传媒机构数据化等趋势的洞察，能够让牛人与Boss直聊。线上共有4,000多家媒体机构、公司通过”BOSS直聘”招募程序员、数据分析师等人才，而为你读诗App、黄小厨、蓝莓会、罗辑思维等上百家新媒体和互联网公司，也通过传媒招聘节接触到了大量的内容人才。线下活动“新媒体牛人竞拍大会”上8位媒体和公关营销老炮儿上演“奇葩说”，为到场的50家竞拍企业解决新媒体运营和品牌建设中的实际痛点[2] 。

此次Boss直聘“马桶招聘节”活动对目标用户进行了准确定位，利用Boss与职员好比唐僧和孙悟空关系的创意点，联合线下线上多平台配合，利用活动传播、事件传播，产品传播相互配合的方式，在各大媒体上获取了大量曝光，占据微博热搜话题榜首，单日新闻点击量破千万，最终打造出有5万家公司参与招聘，74万Boss在线招聘，21万次物料分享，1600万次用户点赞的招聘活动。[7]

3月19日，BOSS直聘在上海创智天地广场开展2016互联网千人嘉年华暨第二届马桶招聘节线下颁奖活动，此次活动集创业者沙龙、直聘学院、明星企业现场招聘、智能硬件体验等于一体，吸引了上海逾千名互联网人共同参与。[8]

2016年1月23日，”BOSS直聘”打造了一场“码色可餐”程序员春晚狂欢夜，为国内数百万码农打造“程序员”春晚。没有大佬演讲、没有大咖单口相声，聚光灯只留给希望颠覆传统印象的程序员，晚会设置赛歌、秀身材还有神秘“程序员三项”等环节，多项挑战应接不暇，嗨爆全场。10位美女CEO，10位网红，10位校花，10位美女记者加上10位基友组成的评委团，数百人大趴high翻北京。活动获得了媒体的极大关注，乐嗨直播、微吼直播、网易青果、优酷直播、花椒直播、考拉FM、荔枝FM、光圈直播等直播平台将同步直播“码色可餐”程序员春晚[5] 。

2015年12月22日，”BOSS直聘”启动史上赏金招聘专场“万两黄金求牛人”，帮助互联网公司诚意徵求人才，用真金白银大声宣告：“人才比黄金更珍贵”。活动中，老板们通过”BOSS直聘”软件直接和牛人沟通，亲自站在牛人面前直接“吆喝”。参加活动的企业承诺，只要老板在活动中成功招聘到员工，就会在员工转正之后为其提供一两黄金作为赏金。活动刚上线就在牛人和Boss中掀起了高潮。活动上线1小时，募集了1221两赏金等牛人来领；活动上线5小时，赏金累计达到8315两。[5]

8月19日，Boss直聘携一大波欧洲美女帮IT人打破悲催局面，空降中关村、望京等互联网公司聚集地，将玫瑰与爱意一齐献给这些公司的CEO/创始人，并与员工亲密互动、合影留念。[9]

“BOSS直聘”精灵直直，是内部员工推出的作品，诞生于”BOSS直聘”今年2月的风波之际，并在”BOSS直聘”两周年之际对外公布。直直IP的打造是未来”BOSS直聘”市场工作的重点，采用品牌合作、表情包推广、漫画推广等方式进行。[10]

2016年8月17日，”BOSS直聘”携手国内专业UI设计网站“UI中国”，推出“直直”表情包创意大赛。邀请全网UI设计师根据“直直”的性格设定，设计出不同主题的表情。[11]

2016年7月14日，“直直”拜访北京14家互联网公司。直直拜访了位于这些地区的爱奇艺、51Talk、极客公园、梦之城文化、美匠网等北京知名互联网公司，为这些公司送去欢乐和祝福。[12]

2016 年第 11 届金瑞奖(iResearchAwards)颁奖典礼上，BOSS直聘与乐视体育、百度外卖、瓜子二手车、熊猫TV、牛电科技等公司一同获得了由艾瑞颁发的“投资价值企业奖[13] ”。

此前也在GMIC全球移动互联网大会上斩获“2016年度最有价值创新产品大奖” [13] 。

2016年9月，BOSS直聘获得，2016全球INS大会·中国双创服务商奖[14]

2016年4月 “马桶招聘节”营销案例获《广告主》杂志&中国传媒大学MBA学院第八届广告主峰会暨金远奖颁奖盛典[7]

2015年9月8日，由国家发改委、工信部、科技部等指导的2015中国电子商务行业门户大会在北京召开。boss直聘以颠覆性的产品、良好的用户口碑，积极的行业价值荣获“招聘app”大奖