代发工资即企业将工资核算、考勤情况、绩效考核制度、福利政策告知第三方,委托第三方负责计算、核准、发放。 代发工资的好处: 随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化,薪酬管理工作日益复杂,薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整,而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源管理人员。 1、便于保密 工资和薪酬待遇是每个员工最为关心的问题。大多数企业员工薪酬是保密是。 为便于保密,企业人力资源部、财务部知晓全体员工薪酬待遇的人最少为好。 那么,委托第三方,大量案例证明是最为有效的保密方式。 2、大规模数据处理 考勤资料统计、薪酬成本计算、奖金计算、薪酬总额核算、合理避税、支付合 理的税前费用、纳税申报、完税证明等。 3、跨地区薪酬管理 不同地区物价水平的差距、社保、税收政策的差异及经常性的调整,往往成为企业拓展跨地区业务管理瓶颈。 社保代理,公积金代理,劳务派遣,代发工资,个人社保代理,生育保险。 可服务全国200余地,广东全省范围,详情请咨询。 关键词:佛山社保代理,佛山公积金代理,佛山个人社保挂靠,佛山劳务派遣 佛山禅城社保代理,佛山禅城劳务派遣,佛山禅城公积金代理,佛山禅城个人社保挂靠 佛山顺德社保代理,佛山顺德劳务派遣,佛山顺德公积金代理 佛山三水社保代理,佛山三水劳务派遣,佛山三水公积金代理 佛山南海社保代理,佛山南海劳务派遣,佛山南海公积金代理 广州骏伯人力资源有限公司 联系人:李先生 电话:020-38023598-转8302 (请说明找李先生) 手机: 办公QQ: 948848935 地址:广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803~806室 网站:www.hr668.com 中国劳动关系网
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