办公室屏风隔断-解析办公室隔间在企业的形象

   办公室隔间主要是用办公室屏风隔断来分割室内空间的一种装潢材料，使用出来的效果可谓是非同一般，它不仅可以用来装潢，还可以体现出它在企业内外所展现出来的形象效果，来到一个公司的办公室，首先看其装修的外观。从此可以了解公司的内部情况等。为什么这么说呢？好比观察一个人，有内在的气质和外在的容貌，体形之分。从一个人的外在打扮穿着就可以大概了解整个人的生活习惯等多方面。所以办公室装修也是一个道理。
    企业的形象也是有着许多哲理和规划的：内在形象主要指企业目标、企业哲学、企业精神、企业风气等看不见、摸不着的部分，是企业形象的核心部分。外在形象则是指高隔间企业的名称、商标、广告、厂房、厂歌、产品的外观和包装、典礼仪式、公开活动等看得见、听得到的部分，是内在形象的外在表现。
企业实态形象和虚态形象
    办公室屏风隔断这是按照主客观属性来划分的。实态形象又可以叫做客观形象.指企业实际的观念、行为和物质形态，它是不以人的意志为转移的客观存在。诸如企业生产经营规模、产品和服务质量、市场占有情况、产值和利润等，都属于企业的实态形象。虚态形象则是用户、供应商、合作伙伴、内部员工等企业关系者对企业整体的主观印象,是实态形象通过传播媒体等菜道产生的印象，就好像我们从镜子中去观察一个物体，得到的是虚像。
企业直接形象和间接形象
    这是根据公众获取企业信息的媒介渠道来划分的:公众通过直接接触某企业的产品和服务、由亲身体验形成的企业形象是直接形象，而通过大众传播媒介或借助他人的亲身体验得到的企业形象是间接形象。办公室屏风隔断对企业形象作这种划分十分重要，如果一个用户在购买某种商品时看到的是粗陋的包装、落后的设计，试用时也是这里有毛病、那里也不如意，无论别人告诉他这产品如何如何好、这家高隔间企业如何如何不错，他也一定不去购买，因为直接形象比间接形象更能够决定整个企业形象。有些企业以为树立企业形象只靠广告宣传，却不注重提高产品质量和服务水平，就是只看到间接形象而忽视了直接形象。
    一个企业主要主导的还是工作对企业形象的关注和其影响价值。出名的企业越是受别人的关注、受别人的认可，只有这样，他才可以不断的发展下去，主要决定企业发展的还是内部的形象实现相互转化。

办公室屏风隔断-解析办公室隔间在企业的形象