君爵猎头公司搜寻到优质候选人简历后，根据企业详细的招聘职位要求量身定制“预约式专场招聘”，在同一时间、地点集合所有的准合适人才，通过业务考核与能力测评等多种科学的考察方法和专业测评，帮助企业甄选最满意的中人才。在此‘合适’至少符合如下几点要求：
1、候选人的情况符合职位的硬性要求，如（年龄、学历、工作经验、技术要求等）

2、候选人有意愿到相应的客户单位这边来工作

3、候选人对于客户单位相应职位的薪资范畴是可以接受的