项目背景    

        广州市地下铁道设计研究院成立于1993年，是一家专业从事城市轨道交通等业务的综合性设计研究院。地铁总公司“十五”战略的提出，使得地铁院的战略地位逐步提高。为了找到适合战略发展的文化，打造未来发展的核心优势，在上员的协助下，地铁院进行了企业文化系统工程建设。

解决方案

       上员项目组在大量基础调研，深度访谈、研讨、评估，加上对调查问卷量化分析的基础上，拟从各个方面开展企业文化建设。
树立重建企业视觉形象系统，重新塑造公众形象，是专业专家形象深入人心。
项目成效 此次企业文化系统工程建设，使得广州地铁院发挥出企业文化在管理中的强大作用。既统一了全员对企业文化建设的思想，又树立了地铁院市场中的品牌形象，文化的精神引领作用得到加强，院内上下的凝聚力、向心力得到提升，企业的核心竞争力得到了提高，全体员工的精神面貌焕然一新。
如今，广州地铁院在“引潜质人才、育综合人才、用胜任人才”的理念指导下，高素质员工队伍已发展到750名，并已成为一家实力雄厚，享誉全国的国家甲级设计研究院。