（1）。好的服务态度。

       人与人见面的最初印象取决于 最初的7秒-2分钟、32%的口语、68%的态势语。所以即使你你有一个好的团队却不具备一定的职业操守，不能和客户完整的说一句话，言语过于不礼貌，都会让人会有距离感。所以我们要做事先做人。就像笔者有时候去买衣服当时可能没有多的钱只是想先试试以后买，如果这时候店员的态度过于冷淡或者一种高高在上的样子，那么笔者即使再喜欢都不会有去试穿的冲动，相反店员态度好。笔者有钱以后一定会来买，并且会和朋友说起这个店子。

      话说回来，好马配好鞍，一个好的服务态度代表的不单单是个人，而是一个公司的文化。员工的谦和遇事的冷静耐心都会客户留下好的印象，促使彼此接下来有好的谈话氛围。

  （2）.强大的策划和执行团队

                   让服务对象选择你，首先你要知道你的优点强项再哪？比如说你的物流设计比较好。比如说你对活动现场的布置亲力亲为能够做到细心耐心到达你所策划出来的完美效果。强大的策划团队是你拿下案子的关键，其实庆典活动内容现场布置都是大同小异，关键的是我们的策划人员要有一个亮点，符合客户产品特征并且突出了客户要的效果，那么这个案子你已经有了50%的承接率。

                    这时候，公司成功的案例执行能力就是第二关键的，当然你在策划这一块已经没有了竞争力再好的执行团队也是不行的。好的执行者首先是在能做到策划设计出来的效果为大前提。然后就是精益求精。锱铢必较不放过任何一个小的细节。为活动所可能的情况预备多种补救方案也是很好的。好的执行团队不仅可以给客户满意的答卷。同时也是一个公司免费的信誉办事效率上的宣传。古人说：鱼和熊掌不可兼得。但是强大的策划和执行团队就是绿叶配鲜花，缺一不可。

          （3）。好的售后服务

                    一场庆典活动热热闹闹圆满结束了，你以为你的产品项目已经服务完了?你以为一杯水喝完了那些连锁下来的结果不需要知道关注？

                   买一双鞋子会有售后维修，修的不仅仅是鞋子，是客户对公司的信誉度。所以一场完美的庆典活动结束后，咨询客户对产品服务的感触，逢年过节对于老客户的慰问祝福也是有必要的。好的婚姻是需要经验的，好的服务好的合作关系同样也不是一朝一夕来的，需要用心灌溉。

             综上诉述，其实做任何事情不是一言几句就能说的完全，笔者认为，只要秉承学习虚心请教、服务以人为本是让企业常驻久存的信念。

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