全省新标准涨了26%

根据我省发布的 《山东省人民政府关于公布全省工资标准的通知》规定，山东省从今年3月1日起，执行新的工资标准，此前的工资标准文件作废。调整后的月工资标准分别为1100元、950元、800元三类，平均增幅26%。

根据通知中的 “各市工资标准表”要求，我市的市南区、市北区、四方区、李沧区、黄岛区、崂山区、城阳区的工资标准从每月920元调整为每月1100元，即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市的用人单位职工月工资标准，由每月620元调整为每月950元。根据省政府要求，各用人单位支付给劳动者的工资，不能低于相应的标准。

小时工资标准出炉

本次调整还公布了适用于非全日制用工的小时工资标准，小时工资标准为11.5元、9.8元。对于青岛来说，七区的用人单位，非全日制用工小时工资标准，由9.6元调整为11.5元；五市的用人单位，非全日制用工小时工资标准，由7.8元调整为9.8元。相比于月工资标准，小时工资的上涨幅度变得更高。用人单位支付给提供正常劳动的非全日制就业人员工资，不得低于调整后的工资标准，按照全省的统一规定，该标准将从3月1日起执行。

16年来工资涨6倍

市人社局有关负责人介绍，岛城次发布工资标准是在1995年，该标准执行了大约一年，便再次做了调整。“当时的划分还不是按照七区和五市的形式，而是市内四区和黄岛崂山一个标准，五市和城阳一个标准，分别是每月180元和150元，第二年调整时，变成了220元和180元。”该负责人介绍，从16年的调整情况看，随着经济形势的发展，岛城的工资标准也在一路上涨，从最初的180元和150元，分别上涨到了今年的每月1100元和950元，工资标准都增加了6倍多。

困难企业才能用标准

按照规定，工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的劳动保酬。有支付能力的用人单位不得将工资标准作为正常的工资支付标准。用人单位需按工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级人力资源社会保障行政部门备案。用人单位生产经营恢复正常后，应当及时恢复或提高工资标准。

此外，用人单位必须严格执行工资规定，劳动者与用人单位之间就执行工资规定发生争议的，按劳动争议处理有关规定处理。对于用人单位违反工资规定的行为，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉。

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城市 工资

北京 1160元 西安 860元 广州 1300元、1100元、950元、850元 珠海 1150元 大连 1100元、1000元 济南 1100元、950元 东莞 1100元 连云港 930元、800元 杭州 1100元、980元、900元、800元 南京 1140元、930元 厦门 1100元